ÉVOLUONS ENSEMBLE

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe d’excellence qui travaille à l’unisson pour évoluer et ouvrir la voie aux solutions de l’avenir ? Alors vous êtes au bon endroit.

Voici ce que nous avons à offrir :

• Une culture centrée sur les personnes

• Un travail flexible

• Une intégration mondiale

• Des programmes centrés sur le bien-être mental

• Accès à des initiatives pour la santé physique

• Des programmes de formation au leadership Milestone

Notre processus de recrutement

Voici quelques-unes des étapes que vous devrez suivre lorsque vous postulerez chez Milestone.
Envoyez-nous votre candidature
Vous pourrez, à tout moment, accéder à votre profil et modifier ou ajouter des documents. Si nous trouvons un rôle qui pourrait vous convenir, nous vous contacterons pour discuter ensemble des prochaines étapes.
Premier entretien
Le processus de recrutement varie d’un pays et d’un poste à l’autre. Les postes techniques comprennent des évaluations propres au rôle.
Deuxième entretien
Les outils d’évaluation feront partie du processus. Les résultats nous permettront d’évaluer vos compétences pour le poste et de voir si votre profil correspond à notre culture d’entreprise.
Signature du contrat
Après avoir échangé avec les références, le responsable du recrutement sélectionne le ou la candidat(e) et lui propose le poste.
L’équipe d’acquisition des talents tient les candidats informés tout au long du cycle de recrutement.
Vous recevrez au moins un e-mail concernant votre candidature après le processus de sélection.