UNTERNEHMERISCHE GESELLSCHAFTSVERANTWORTUNG (CSR)
VERANTWORTUNG

Verantwortung und Geschäftsethik

Unsere Produkte unterstützen das wirtschaftliche und menschliche Wohlergehen in Einrichtungen und Infrastrukturen auf der ganzen Welt – und können auch im Zusammenhang der Zurückhaltung genutzt werden. Uns ist klar, dass Technologie wachsende gesellschaftliche und ethische Besorgnis verursacht und glauben daran, die Verantwortung für die Welt, die wir erschaffen helfen, zu übernehmen.

DATEN SCHÜTZEN
Datenschutz ist uns wichtig

XProtect® Corporate hat zum zweiten Mal das EuroPriSe DSGVO-konforme Zertifikat des Institutes des Europäischen Datenschutz-Gütesiegels erhalten. Für Datensicherheit und Datenschutz haben wir Funktionalitäten in unsere Produkte integriert, die konform mit dem Bundesstandard für Informationsverarbeitung (FIPS 140-2) sind. FIPS ist ein US-amerikanischer Standard für Verschlüsselung und verbesserter Internetsicherheit.

UNSER ZIEL

Nachhaltige Entwicklungsziele

Bei Milestones sind wir uns unseren Tätigkeiten und unserem Einfluss als globales Unternehmen bewusst. Wir unterstützen die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen und verpflichten uns, zu den Zielen beizutragen, die für unser Unternehmen und Branche erreichbar sind.

Milestone Whistleblower-Portal

Melden Sie den Verdacht von Fehlverhalten

Bei Milestone sind unsere Ethiken und Integrität der Grundstein unseres Geschäftsverhaltens. Wir nehmen jegliche rechtliche oder ethische Verstöße sehr ernst und ermutigen Sie dazu, einen verdächtigten Verstoß zu melden.

Technologie für das Gemeinwohl

Milestone ist Mitverfasser des Copenhagen Letter, einer Erklärung zu Technologie, die eine offene und aufrichtige öffentliche Debatte über die Macht der Technologie anstrebt und wie sie die Lebensqualität verbessern kann.

 

Werte und Verhaltenskompass

Die beste Fürsorge für Milestones Ansatz für Menschenrechte, Anti-Korruption und Bestechung zu bieten, ist fest im Werte und Verhaltenskompass unseres Unternehmens verankert. Unsere Mitarbeiter, Partner und Kunden müssen den geltenden Rechten nachkommen und Menschenrechte respektieren. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierungen, Menschenrechtsverletzungen oder Verletzungen von Gesetzen zur Kinderarbeit. Wir haben die Menschenrechte in unseren Lizenzbestimmungen formuliert, welche 2019 von der Copenhagen Clause ergänzt wurden.

Unsere Anti-Korruptionsrichtlinie ist deutlich im Verhaltenskodex, den Mitarbeiter unterschreiben und befolgen müssen, dokumentiert. Unser Management sowie unsere Mitarbeiter sind ebenso verpflichtet, zur Tat zu schreiten, sollten Sie Vorfälle beobachten, die rechtswidrig oder unmoralisch sein könnten. Mitarbeiter und externe Akteure werden dazu aufgefordert, uns Besorgnisse bezüglich der Geschäftsintegrität durch eine direkte E-Mail-Hotline, die Sie hier finden können, mitzuteilen.

NACHHALTIGES GESCHÄFT

Umwelt und Klima
Unsere Geschäfte haben eine Auswirkung auf Klima und Umwelt – und wir können diese Auswirkung beeinflussen. Wir fordern alle unsere Mitarbeiter auf, klima- und umweltbewusster in ihren Arbeitsprozessen zu werden. Wir glauben auch daran, dass ein intelligentes Technologie-Design die negativen Auswirkungen auf die Umwelt minimieren kann und arbeiten daran, unseren Energieverbrauch zu verringern.

Durch Energiesparen können wir Kosten für Sicherheitsinstallationen sparen und die Lebensdauer ihrer Hardware verlängern. Unsere Partnerverträge schließen auch relevanten Umweltschutz ein und verpflichten Distributoren zum Einhalten örtlich geltender Umweltgesetzgebung.

VIELFALT UND INTEGRATION

Geschlechterverteilung
Eine vielfältige Belegschaft bringt verschiedene Erfahrungen, Fachkundschaft, Ideen und Innovationen an den Tisch. Wir suchen aktiv eine kulturell- und geschlechtsspezifische Mitarbeitergruppe auf. 2020 hat das Senior Management auf VP-Stufe bei Milestones 33 % Frauen ausgemacht und unsere Leitungsstufe schloss 26 % Frauen ein. Der Vorstand hat das Ziel, bis 2024 eine weibliche Kandidatin als von Anteilseignern gewähltes Mitglied zur Wahl zu haben. 



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Der Mensch an erster Stelle – das ist das Motto von Milestone Systems. Auf diese Weise können wir unsere Kultur, unser Geschäft und unsere Partnerschaften ausbauen.