Des carrières où l’on voit, pense et va au-delà de l’évidence.
Quel est votre domaine d’expertise ?
Voici ce que nous proposons
• Culture de l’humain d’abord
• Travail flexible
• Intégration globale
• Programmes axés sur le bien-être mental
• Accès à des salles de sport
• Programmes de formation au leadership Milestone
Notre processus de recrutement
Voici quelques-unes des étapes que vous devrez suivre lorsque vous postulerez chez Milestone.
Envoyez-nous votre candidature
Vous pourrez, à tout moment, accéder à votre profil et modifier ou ajouter des documents. Si nous trouvons un rôle qui pourrait vous convenir, nous vous contacterons pour discuter ensemble des prochaines étapes.
Premier entretien
Le processus de recrutement varie d’un pays et d’un poste à l’autre. Les postes techniques comprennent des évaluations propres au rôle.
Deuxième entretien
Nous vous invitons à des évaluations pertinentes et discutons avec vous de la manière dont votre personnalité et vos points forts peuvent contribuer à la culture de Milestone.
Signature du contrat
Après avoir échangé avec les références, le responsable du recrutement sélectionne le ou la candidat(e) et lui propose le poste.