RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA
Responsabilità ed etica di lavoro
Implementati in impianti e infrastrutture di tutto il mondo, i prodotti Milestone supportano il benessere dell’economia e delle persone. E possono anche essere utilizzati a scopi di controllo. In Milestone sappiamo bene che la tecnologia rappresenta una crescente preoccupazione sociale ed etica. Per questo crediamo che sia nostro dovere assumerci la responsabilità per il mondo che contribuiamo a creare.
IL NOSTRO OBIETTIVO
Obiettivi di sviluppo sostenibile
Milestone è consapevole della portata e dell’impatto delle sue operazioni in quanto azienda di respiro globale. Per questo sostiene gli Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite e si impegna attivamente per il loro raggiungimento, sia al suo interno che nel settore in generale.
Portale per le segnalazioni Milestone
Segnala i comportamenti sospetti
L’etica e l’integrità di Milestone sono alla base di tutto il nostro modo di condurre gli affari. Per questo in Milestone prendiamo estremamente sul serio ogni violazione legale o etica. Se sospetti una violazione, ti incoraggiamo a parlarne apertamente.
La tecnologia al servizio del bene comune
Milestone è tra gli autori della Copenhagen Letter, una dichiarazione che invoca un dibattito pubblico aperto e onesto sul potere della tecnologia e sul ruolo che deve svolgere per migliorare la qualità della vita.
Valori e codice di comportamentale
Il nostro approccio alle questioni che riguardano i diritti umani e la lotta alla corruzione è saldamente basato sui valori e sul codice di comportamento di Milestone. Tutti i nostri dipendenti, partner e clienti sono espressamente tenuti a conformarsi con le vigenti leggi e a rispettare i diritti umani. Milestone non accetta discriminazioni, violazioni dei diritti umani o violazioni delle leggi sul lavoro minorile. Riferimenti al rispetto dei diritti umani sono espressamente inseriti nei nostri termini di licenza, che dal 2019 sono stati integrati con una clausola direttamente connessa alla Copenhagen Letter.
La nostra politica in materia di corruzione è chiaramente documentata nel codice di condotta che ognuno dei nostri dipendenti è tenuto a firmare e rispettare. Milestone invita i suoi stessi dirigenti e dipendenti ad attivarsi qualora notassero incidenti che potrebbero essere considerati illegali o scorretti. Dipendenti e altri referenti esterni sono altresì incoraggiati a segnalare possibili rischi per l’integrità della nostra azienda utilizzando il canale e-mail diretto disponibile qui.
BUSINESS SOSTENIBILE
Utilizzando metodi di conservazione dell’energia possiamo rendere le installazioni di sicurezza meno costose e prolungare la vita utile dell’hardware. Milestone ha inserito riferimenti alla protezione ambientale anche nei suoi contratti con i partner e chiede ai suoi distributori di attenersi a tutte le leggi ambientali vigenti a livello locale.
DIVERSITÀ E INCLUSIONE
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